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Ici, vous trouverez une large sélection de titres qui vous aideront à élargir vos connaissances, améliorer vos compétences et atteindre le succès dans le monde des affaires.

Notre catalogue de livres d’affaires couvre une grande variété de sujets, allant du marketing et de la finance au leadership et à l’entrepreneuriat. Chacun de ces livres a été sélectionné pour vous offrir des informations précieuses et des stratégies pratiques que vous pouvez appliquer dans votre vie professionnelle.

Nous comprenons que le temps est une ressource précieuse pour les professionnels et les entrepreneurs. C’est pourquoi nous nous efforçons de faciliter la recherche et le téléchargement de livres d’affaires de manière rapide et efficace.

En plus d’offrir des livres d’affaires gratuits, nous sommes également fiers de maintenir notre contenu à jour. Notre équipe travaille constamment pour ajouter de nouveaux titres et maintenir un catalogue frais et pertinent.

Explorez notre collection de livres d’affaires dès maintenant et amenez votre carrière ou votre entreprise au niveau supérieur.

1) Livres de Commerce International

Livres de Commerce International

Le commerce international, également connu sous le nom de « commerce mondial », se définit comme la circulation des biens et des services sur les marchés de différents pays. Ce commerce s’effectue au moyen de devises et est régi par des réglementations supplémentaires, établies par les marchés participant à la négociation et par les gouvernements de leurs nations d’origine.

Lors de l’exécution d’opérations dans le cadre du commerce international, les pays concernés en bénéficient, car ils peuvent mieux positionner leurs produits ou services, tout en pénétrant les marchés d’autres nations. Lors de l’internationalisation de votre entreprise, la connaissance du commerce mondial est obligatoire, sans les instructions correctes, il n’est pas possible de réussir.

De son histoire et sa création, en passant par sa réglementation, les acronymes du commerce mondial, jusqu’à son évolution en utilisant la technologie comme outil, sont quelques-uns des sujets que vous pourrez approfondir en consultant les livres sur le commerce international que nous avons sélectionnés pour vous.

2) Livres de Gestion de Projet

Livres de Gestion de Projet

La gestion de projet est une méthode qui permet d’organiser et de planifier le travail pour atteindre les objectifs fondamentaux de toute organisation. Ces objectifs sont la productivité, l’efficacité, la réduction des coûts et des délais, la compensation des ressources, les synergies, l’ordre, le contrôle et l’évaluation constante des résultats, parmi beaucoup d’autres.

Exécuter le travail en mettant en oeuvre une gestion de projet correcte, implique un avantage considérable si vous voulez améliorer la productivité d’une entreprise, ainsi que d’obtenir des moyens de travail optimaux pour les ressources que vous avez. Les connaissances acquises en matière de gestion d’entreprise vous permettront de faire une utilisation rationnelle et adéquate des ressources de votre entreprise.

« Les tendances mondiales telles que la compétitivité des organisations, les changements technologiques et la réingénierie augmentent l’importance des processus de gestion de projet. La gestion de projet est la discipline consistant à gérer avec succès toutes les ressources nécessaires, qui peut et doit être appliquée pendant le cycle de vie de tout projet » – Dixon.

3) Livres de Contrôle de la Qualité

Livres de Contrôle de la Qualité

Le contrôle de la qualité ou management de la qualité a été établi comme l’un des processus vitaux de tout processus de production. En effet, ce contrôle garantit la bonne exécution des processus et certifie que la production est conforme au plan.

Actuellement, ce type de contrôle est essentiel en raison des caractéristiques du marché actuel, notamment en termes de concurrence. À tel point que les grandes organisations disposent d’experts, de machines et de systèmes informatiques pour valider ce qui est produit dans leurs usines. La qualité de votre produit ou service a un impact direct sur la satisfaction de votre client. Si vous voulez des clients satisfaits, vous devez mettre en place un bon système de contrôle de la qualité.

Le contrôle de la qualité, bien que beaucoup plus courant sur le marché de la production, est également mis en œuvre dans les entreprises qui fournissent des services. Dans ce cas, les enquêtes et les questionnaires, entre autres mécanismes, sont utilisés pour valider la satisfaction du client par rapport au service reçu.

4) Livres de Marketing

Livres de Marketing

Ce que l’on appelle actuellement le marketing ou la commercialisation est le conglomérat de processus et d’entités qui permettent la création, la communication et la livraison d’offres d’échange de services et de biens, qui ont une valeur pour les clients, les entreprises et la société.

En d’autres termes, le marketing est un aspect de la gestion qui se concentre sur l’orientation communicative des actions économiques et commerciales d’un groupe ou d’un individu. En d’autres termes, elle se concentre sur la manière d’identifier et de satisfaire les besoins du marché de consommation cible. Aujourd’hui, quel que soit le produit que vous souhaitez commercialiser, vous devez appliquer des techniques et des directives de marketing pour y parvenir.

« Le marketing est la science et l’art d’explorer, de créer et de fournir de la valeur pour satisfaire les besoins d’un marché cible en réalisant des bénéfices. Le marketing identifie les besoins et les désirs non réalisés. Elle définit, mesure et quantifie la taille du marché identifié et le bénéfice potentiel » – Philip Kotler.

5) Livres de Ventes

Livres de Ventes

Le mot « vente » à différentes définitions selon le domaine dans lequel il est appliqué. De manière générale, on peut dire que les ventes sont un échange de biens ou de services contre de l’argent. Dans le domaine juridique, on parle d’un transfert du droit de possession d’un bien, contre de l’argent. Dans le secteur de la comptabilité et des finances, il s’agit du montant total acquis pour la prestation de services ou pour des produits.

Quel que soit le cas, les ventes constituent l’épine dorsale de toute entreprise. C’est l’action essentielle de toute opération commerciale. Et si vous voulez créer une entreprise, c’est l’un des domaines sur lesquels vous devez travailler le plus.

Certains considèrent que la vente est une sorte d’art basé sur la persuasion. Pour d’autres, il s’agit d’une science fondée sur une approche méthodologique, dans laquelle certaines étapes doivent être suivies pour amener le client potentiel à accepter d’acheter le service ou le produit proposé.

6) Livres d'Économie

Livres d'Économie

L’économie est la science sociale qui étudie la manière dont les ressources disponibles sont gérées pour satisfaire les besoins des personnes. Elle étudie également le comportement des individus.

En termes généraux, l’économie fait référence à l’organisation de l’utilisation de ressources limitées ou finies, lorsqu’elles sont utilisées pour répondre aux besoins des individus ou d’une communauté.

Les ressources disponibles sur notre planète étant rares, tout n’est pas disponible, et nous devons donc gérer ces biens afin d’obtenir ce dont nous avons besoin. L’économie englobe les décisions prises par les individus, les organisations et les pays pour allouer ces ressources limitées.

7) Livres d'Administration d'Entreprise

Livres d'Administration d'Entreprise

L’administration des entreprises est considérée comme une science sociale, économique et technique dont l’objectif principal est d’obtenir le plus grand bénéfice possible pour une organisation en fonction des objectifs définis, en planifiant, organisant, dirigeant et contrôlant les ressources disponibles (humaines, financières, technologiques, matérielles, etc.).

Le professionnel de l’administration d’entreprise doit être un individu visionnaire, capable de mettre en pratique et de développer toutes ses notions sur la planification, l’organisation, la gestion et le contrôle des entreprises, afin d’atteindre les objectifs et les finalités définis par l’entité.

De même, en tant qu’administrateur, vous devez avoir la capacité de prendre des décisions pour guider efficacement l’entreprise et utiliser efficacement les ressources à votre disposition. Tout cela dans le seul but d’atteindre les principaux objectifs tels que la génération de valeur économique et sociale, l’innovation et la compétitivité.

8) Livres de Logistique

Livres de Logistique

Ce que nous connaissons sous le nom de logistique est constitué de toutes les opérations qui sont exécutées dans l’idée de faire parvenir un produit au consommateur, depuis le lieu où la matière première est obtenue et en passant par le site de production.

Ces opérations sont principalement celles liées au transport, au stockage et à la distribution des produits sur le marché. C’est pourquoi la logistique est considérée comme une activité externe à la fabrication d’un produit. Mais gardez à l’esprit qu’il s’agit d’un domaine clé dans les affaires et qu’il peut être un facteur déterminant dans la viabilité ou non de la commercialisation d’un produit.

En résumé, l’objectif de la logistique est de satisfaire les demandes dans des conditions optimales de service, de qualité et de coût.

9) Livres de Comptabilité

Livres de Comptabilité

La comptabilité est la partie de la finance qui étudie les différents éléments qui reflètent les mouvements économiques et financiers d’une entreprise ou d’une entité.

Il s’agit d’un outil essentiel pour savoir dans quelle situation et dans quelles conditions se trouve une entreprise et, grâce à cette documentation, pour pouvoir établir les stratégies nécessaires afin d’améliorer ses performances économiques. Par exemple, si nous achetons du bois pour fabriquer des chaises, nous devrons comptabiliser cet achat pour savoir combien nous en avons, combien il a coûté, qui est le vendeur, à quelle date nous l’avons acheté, etc. La comptabilité s’occupe de tout cela et plus encore.

La comptabilité est une ressource disponible pour gérer les dépenses et les revenus d’une entreprise. Toute entreprise dans le développement de son activité effectue des opérations d’achat, de vente, de financement ; en conséquence de ces activités, ses actifs varient et elle réalise un bénéfice ou une perte.

10) Livres de Marketing Digital

Livres de Marketing Digital

Le marketing digital est l’application de stratégies de marketing réalisées sur des supports numériques. Toutes les techniques du monde hors ligne sont imitées et traduites dans un nouveau monde, le monde en ligne. Dans la sphère numérique, de nouveaux outils apparaissent tels que l’immédiateté, les nouveaux réseaux qui émergent chaque jour et la possibilité de mesurer réellement chacune des stratégies employées.

Parallèlement au formidable développement et à l’évolution de la technologie numérique, le marketing digital a connu, progressivement et très rapidement, de profonds changements tant au niveau des techniques et des outils utilisés (et de leur complexité) que des possibilités offertes aux destinataires.

C’est pourquoi une stratégie numérique doit inclure tous les espaces pertinents où la cible interagit, en cherchant à influencer les opinions et les leaders d’opinion, à améliorer le positionnement dans les moteurs de recherche, et en analysant les informations fournies par ces médias pour optimiser la performance des actions prises.

11) Livres pour Entrepreneurs

Livres pour Entrepreneurs

L’esprit d’entreprise est bien plus que l’ouverture d’une entreprise ou le lancement d’un projet. L’esprit d’entreprise, c’est se lancer, concrétiser des idées, jouer, espérer, craindre l’échec, grandir, aller de l’avant, ne pas rester immobile, tomber, se relever, avoir des incertitudes, souhaiter que les journées aient 35 heures, savourer les réussites et surmonter les difficultés.

Tout commence par l’identification d’un besoin non satisfait et la présentation d’une idée ingénieuse pour transformer un produit ou fournir un service. Si cette idée peut être commercialisée, si nous identifions à qui nous pouvons la vendre et comment en tirer un revenu, alors nous avons une entreprise potentielle.

L’entrepreneuriat est un voyage long et compliqué, qui apporte de merveilleuses expériences, mais aussi des situations très difficiles à affronter. Vous devez être prêt à travailler sans relâche pour réaliser vos rêves, à sacrifier des parties essentielles de votre vie quotidienne pour y parvenir et à continuer à insister quoi qu’il arrive.

12) Livres de Finance

Livres de Finance

Les finances correspondent à un domaine de l’économie qui étudie l’obtention et la gestion de l’argent et du capital, c’est-à-dire des ressources financières. Elles étudient à la fois l’obtention de ces ressources (financement), ainsi que leur investissement et leur épargne.

L’étude des finances a développé des outils (tels que des concepts de base et des modèles quantitatifs) qui peuvent être appliqués à tous les niveaux de prise de décision : de la location d’une voiture ou du démarrage d’une entreprise, à la décision du directeur financier d’une grande entreprise.

Les finances peuvent être divisées en quatre grands groupes : Finances d’entreprise, Finances personnelles, Finances publiques et Finances internationales.

13) Livres de Ressources Humaines

Livres de Ressources Humaines

Dans une organisation, les Ressources Humaines se réfèrent à la fonction ou au département appartenant à la gestion et à l’administration des entreprises, qui est chargé d’organiser et de maximiser la performance des travailleurs, dans le but d’augmenter la productivité.

En dehors du contexte de la fonction ou du département d’une organisation, cela se réfère au capital humain ; c’est-à-dire au personnel qui travaille dans l’entreprise. C’est un sujet très important car, au final, ce sont les personnes qui font le succès de l’organisation.

D’autre part, la gestion des Ressources Humaines fait également référence aux pratiques et politiques fondamentales pour gérer les relations du personnel, leurs besoins, la sélection des candidats, l’application de programmes de formation, les incitations, les salaires, les prestations et la communication entre les travailleurs de l’entreprise.

14) Livres de Négociation

Livres de Négociation

Ce que l’on appelle négociation est une interaction entre deux ou plusieurs parties, qui se concentre sur l’obtention de bénéfices. Et crois-moi, c’est une pièce maîtresse dans les affaires et tu dois la maîtriser parfaitement si tu veux réussir.

Les objectifs d’une négociation peuvent résoudre des différends, obtenir des avantages pour l’une des parties, élaborer des résultats qui satisfont divers intérêts, améliorer la situation actuelle, résoudre des problèmes ou conclure un accord neutre.

Le principe de base d’une négociation est de laisser les parties impliquées partiellement satisfaites. Cela montre que le processus a été exécuté de manière adéquate, car aucune des parties n’obtient tout ce qu’elle souhaite ni ne perd tout ce qu’elle possède.

15) Livres de Branding

Livres de Branding

Le branding peut être défini comme le processus de construction d’une marque. En ce sens, on peut considérer la marque comme un “être vivant”. Il s’agit de donner du poids et de montrer toutes les qualités que possède la marque afin que le client puisse connaître les valeurs et la vision de la marque, ce qui la différencie des autres.

Le branding repose sur le concept qu’une marque doit être planifiée, structurée, gérée et promue. Tous ces processus, qui impliquent la gestion de la marque, font partie de cette définition. Son objectif est de garantir que tous ses parties prenantes comprennent le positionnement de l’entreprise, augmentent sa pertinence sur le marché, améliorent sa visibilité et assurent une bonne réputation auprès de son audience.

Le branding s’est consolidé comme un élément nécessaire pour toute entreprise, car il permet de consolider la marque, d’obtenir du prestige et de la reconnaissance, notamment sur les plateformes de communication numérique.

16) Livres de Trading

Livres de Trading

Le Forex, également connu sous le nom de devises, FX ou trading de devises, est un marché mondial décentralisé de toutes les devises échangées dans le monde entier. Ce marché est le plus grand et le plus liquide du monde. Grâce à cette volatilité, les investisseurs peuvent avoir de plus grandes opportunités de maximiser les bénéfices. Cependant, cela implique également une augmentation du risque.

Aujourd’hui, c’est l’ère des marchés électroniques. Par conséquent, l’achat et la vente de la monnaie d’un pays particulier par rapport à la monnaie relative d’un autre pays se font par Internet. Les traders ouvrent une position monétaire spécifique et attendent un renforcement des devises souhaitées si l’objectif est d’acheter ou un affaiblissement si l’objectif est de vendre.

L’objectif des échanges d’une monnaie à une autre est de conserver l’opération jusqu’à ce qu’il y ait une augmentation de la valeur, pour ensuite échanger à nouveau et ainsi réaliser un bénéfice. Le marché Forex vise à obtenir des gains par le biais de paires de devises telles que Eur/Usd.

17) Livres de Travail d'équipe

Livres de Travail d'équipe

Travailler en équipe est l’effort intégré d’un groupe de personnes pour la réalisation d’un projet. La dénomination travail en équipe est apparue après la Première Guerre mondiale. Aujourd’hui, c’est une forme de travail efficace qui offre plusieurs points de vue et qui sert à résoudre plus efficacement les conflits qui surgissent dans les domaines économique, politique et social.

D’autre part, le travail en équipe nécessite généralement un ensemble de règles communes ou, au moins, un accord de conduite qui permet de diminuer les frictions et les tensions propres à la coexistence et à l’affrontement de points de vue différents.

Le travail en équipe s’avère fondamental dans de nombreux domaines de la vie et son succès réside dans la capacité à additionner les talents individuels. Une équipe fonctionne de manière satisfaisante lorsque ses membres travaillent dans la même direction, lorsqu’ils sont compétents et lorsqu’ils respectent les lignes directrices qui ont été établies en temps opportun.

18) Livres de Marque Personnelle

Livres de Marque Personnelle

Pour augmenter votre niveau de compétitivité dans le domaine professionnel, nous vous proposons une sélection de livres sur la marque personnelle.

Avec ces textes, vous pourrez comprendre l’importance d’avoir une marque en ligne, dans le but d’être reconnu et de faire la différence dans chaque situation à laquelle vous participez.

En lisant les livres sur la marque personnelle que nous partageons avec vous, vous pourrez augmenter votre potentiel dans le domaine du travail, en obtenant une présence positive et une visibilité mondiale.

19) Livres D'inventaire

Livres D'inventaire

L’inventaire consiste en une liste détaillée, ordonnée et évaluée de tous les biens, droits et dettes d’une entreprise ou d’une personne. Il sert à vérifier quels sont les éléments qui composent le patrimoine d’une entreprise à un moment donné.

Il permet aux entreprises de planifier leurs activités et de maintenir toujours un stock minimum disponible à la vente. De cette manière, elles peuvent satisfaire la demande des clients sans conserver trop longtemps la marchandise en entrepôt, ce qui implique un coût.

La relation directe entre l’inventaire et la comptabilité est le noyau central du commerce, c’est pourquoi les entreprises doivent impérativement exercer un contrôle rigoureux de leurs opérations. Grâce à l’inventaire, on peut connaître l’état actuel de l’entreprise et, à partir de là, prendre des décisions qui permettent de la gérer et de l’administrer de manière rentable.

20) Livres de Design Organisationnelle

Livres de Design Organisationnelle

La conception organisationnelle est une méthodologie étape par étape qui identifie les aspects dysfonctionnels des procédures, structures et systèmes, en les réalignant pour s’adapter aux objectifs et réalités actuels de l’entreprise. Ainsi, des plans seront développés pour relever de nouveaux défis.

Il existe trois éléments centraux à définir et élaborer lorsqu’on souhaite concevoir ou redessiner une institution, de manière générale ou partielle. Premièrement, il faut définir le modèle organisationnel le plus approprié ; deuxièmement, ce modèle doit se refléter dans un graphique appelé organigramme ; et enfin, il faut envisager l’élaboration de manuels organisationnels.

La conception est envisagée comme un changement interne sous la direction d’un facilitateur externe. Les managers et les membres des équipes travaillent ensemble pour définir les besoins de l’organisation et créer des systèmes pour répondre à ces besoins de manière plus efficace. Le facilitateur s’assure que le processus soit systématique et encourage la pensée créative.

21) Livres de Stratégie D'entreprise

Livres de Stratégie D'entreprise

La stratégie d’entreprise est la façon dont une organisation définit comment elle créera de la valeur. Il s’agit de ce qu’il faut faire et comment le faire. Elle définit les objectifs de l’entreprise ainsi que les actions et les ressources à utiliser pour atteindre ces objectifs.

La stratégie élaborée peut être le meilleur choix de la direction de l’entreprise, mais rien ne garantit pleinement son succès, car les organisations et leur environnement sont en mouvement constant. Cela ne signifie pas qu’il ne faut pas élaborer une stratégie à long terme. Il faut le faire, mais ne pas rester à regarder l’horizon. Il faut avancer en gardant les pieds sur terre et en observant ce qui se passe dans l’environnement le plus proche.

Une stratégie d’entreprise est une méthodologie qui vise à atteindre un objectif au moyen d’un plan d’action qui se décompose en objectifs stratégiques pour chaque domaine fonctionnel de l’entreprise. Pour cela, en plus d’établir les objectifs stratégiques, il est nécessaire d’estimer les délais d’action, les indicateurs de suivi, les objectifs et les responsables.

22) Livres de Gestion Financière

Livres de Gestion Financière

Nous appelons Gestion Financière celle qui est chargée de planifier, diriger, organiser et contrôler les ressources financières d’une entreprise.

Ce type de gestion est nécessaire pour les grandes, moyennes et petites organisations, car il est essentiel au bon fonctionnement et au développement de l’entreprise. Il est crucial de posséder de solides connaissances en matière de gestion de vos ressources financières, car une bonne gestion de vos finances peut faire la différence entre le succès et l’échec.

Parmi les principales fonctions de la Gestion Financière, nous pouvons mentionner :

  • Décider des investissements de l’entreprise.
  • Être responsable du type de financement utilisé par l’entreprise.
  • Rechercher et trouver les sources de financement pour l’organisation.
  • Analyser les nouvelles possibilités de progrès pour l’entreprise, ainsi que le budget correspondant.
  • Analyser soigneusement le risque de chaque action financière de l’organisation.

23) Livres D'audit

Livres D'audit

Les audits sont essentiels pour toute entreprise ou organisation, car ils permettent d’améliorer les processus et de présenter une meilleure image, tant sur le plan social que légal et fiscal, auprès des organismes compétents.

Le travail d’un auditeur ne peut que bénéficier à l’entreprise, car il lui permet de prendre conscience de sa situation actuelle et de savoir si elle gère correctement sa comptabilité, ses finances et son administration.

L’auditeur est chargé de réaliser le processus d’audit. En général, c’est un professionnel expert dans les domaines qu’il évalue, tels que la comptabilité et la gestion. Il est analytique et objectif quant aux conclusions auxquelles il parvient.

24) Livres sur l'immobilier

Livres sur l'immobilier

L’immobilier fait référence aux terrains délimités ainsi qu’à toute structure qui y est construite, comme des appartements, des maisons, des fermes ou des cabanes. Cela inclut également d’autres aspects présents dans la zone, comme des ressources naturelles telles que des lacs, des arbres, des jardins ou des animaux.

Actuellement, il existe un grand marché immobilier. La vente de maisons, d’appartements, de fermes et autres est en plein essor. Les gens souhaitent plus que jamais posséder leur propre maison. Par conséquent, en tant que constructeur ou agence immobilière, c’est une activité assez lucrative. Mais qu’en est-il des personnes ordinaires ? Peut-elle être une opportunité pour elles ?

La réponse est oui. De nos jours, de nombreuses personnes achètent des maisons ou des appartements pour les proposer en location. Cela est devenu un moyen efficace d’avoir un revenu fixe sans trop d’effort ni de dévouement.

25) Livres sur les Chaînes D'Approvisionnement

Livres sur les Chaînes D'Approvisionnement

Une chaîne d’approvisionnement est un ensemble d’éléments qui permet aux entreprises d’avoir l’organisation nécessaire pour développer un produit ou un service, de manière à satisfaire l’objectif principal qui est de répondre aux besoins du client final.

La chaîne d’approvisionnement est également connue sous le nom de chaîne de valeur, car les produits acquièrent une valeur croissante ─ pour ainsi dire ─ au fur et à mesure qu’ils avancent à travers ses maillons. Les principales phases qui composent la chaîne d’approvisionnement sont trois : Approvisionnement, Production et Distribution.

La gestion de la chaîne d’approvisionnement correspond à la « gestion systématique et stratégique » des fonctions commerciales traditionnelles et des tactiques utilisées au sein d’une entreprise entre ses différents composants, visant à améliorer la performance à long terme, tant individuelle que collective de la chaîne.

26) Livres de Coûts

Livres de Coûts

Le coût est la dépense économique engagée pour la production d’un bien ou l’offre d’un service. Cela inclut l’achat de matières premières, le paiement de la main-d’œuvre, les dépenses de production et les frais administratifs, entre autres activités.

Ce terme est souvent confondu avec les dépenses. La différence réside dans le fait que les coûts sont considérés comme des investissements qui s’identifient directement aux revenus, tandis que les dépenses ne sont pas associées au retour de la vente du produit ou du service.

27) Livres de Cryptomonnaies

Livres de Cryptomonnaies

La cryptomonnaie ou cryptodivise est un type de monnaie numérique qui utilise la cryptographie pour fournir un système de paiement sécurisé. Ces techniques de chiffrement servent à réguler la génération d’unités monétaires et à vérifier le transfert de fonds. Elles ne nécessitent pas de banque centrale ou d’autre institution pour les contrôler.

Les cryptomonnaies ne se matérialisent pas en papier ou en cartes de crédit. Dans ce cas, l’argent se trouve dans des portefeuilles virtuels protégés par une chaîne de blocs, ou base de données, appelée Blockchain. Dans ces portefeuilles, également appelés wallets, toutes les opérations réalisées par toute personne possédant une cryptomonnaie sont enregistrées.

Après que Nakamoto ait créé le Bitcoin en 2008, des dizaines de cryptomonnaies décentralisées ont été lancées. Aujourd’hui, il existe environ 1700 cryptomonnaies et ce chiffre ne cesse d’augmenter : Ethereum, Bitcoin Cash, Bitcoin Gold, Litecoin, Ripple, Dash…

28) Livres de Comptabilité Financière

Livres de Comptabilité Financière

La comptabilité financière est chargée de tenir un registre de l’histoire économique de toute organisation, et, avec la comptabilité des coûts et la comptabilité administrative, elle constitue la structure comptable de celle-ci. Comme les consommateurs de cette information sont souvent des entités externes à l’organisation, elle est également connue sous le nom de comptabilité externe.

La comptabilité financière collecte, enregistre, classe, résume et informe sur les opérations qui peuvent être quantifiées en argent et réalisées par une entité économique. Son méthode repose sur la dualité conventionnelle qui doit exister entre les actifs de l’entreprise et son financement correspondant, connue sous le nom de partie double.

Les rapports financiers sont essentiellement au nombre de quatre : l’état des flux de trésorerie, l’état des variations des capitaux propres, le compte de résultats et le bilan. Ces rapports permettent aux dirigeants de prendre des décisions et de fournir les données requises par les actionnaires ou les organismes d’État.

29) Livres sur le Dropshipping

Livres sur le Dropshipping

Le dropshipping est une méthode d’expédition et de livraison de commandes de détail dans laquelle il n’est pas nécessaire que le magasin possède les produits qu’il vend en stock. Au lieu de cela, lorsque le magasin vend un produit, il l’achète auprès d’un tiers et le fait expédier directement au client. En conséquence, le commerçant ne voit jamais ni ne manipule le produit.

La principale différence entre le dropshipping et le modèle de vente traditionnel est que le commerçant qui vend n’a pas d’inventaire. Au lieu de cela, le commerçant achète des stocks auprès d’un tiers au fur et à mesure qu’il est nécessaire de satisfaire les commandes. Ce tiers est généralement un grossiste ou même le fabricant du produit.

Quant à savoir si ce mode de vente en vaut la peine ou non, il suffit de dire que, bien qu’il présente des avantages très clairs, il est également vrai qu’il s’accompagne d’une série de complexités et de problèmes qui nécessitent une planification soigneuse pour faire prospérer l’entreprise.

30) Livres de Networking

Livres de Networking

Le networking repose sur la construction d’un large réseau de contacts entre entreprises, entrepreneurs et freelances dans le but de renforcer leur image corporative et de générer de nouvelles lignes de communication et d’affaires.

Les réunions de networking peuvent répondre à différentes situations professionnelles. Des personnes ayant une idée d’entreprise et recherchant des investisseurs ou des partenaires, des recruteurs cherchant à intégrer des spécialistes dans des domaines spécifiques, ou des business angels en quête de projets dans lesquels investir.

Il existe différents moyens de générer des moments de networking, parmi lesquels : des congrès, des cours, des conférences, et des réseaux sociaux professionnels (comme LinkedIn). Dans ce type de rencontres, un temps est toujours prévu pour faciliter l’interaction entre les participants, leur permettre de discuter, de se connaître et de partager leurs intérêts communs.

31) Livres d'Efficacité

Livres d'Efficacité

L’efficacité en administration se réfère à l’utilisation correcte et avec le moins de ressources possible pour atteindre un objectif, ou lorsqu’on atteint plusieurs objectifs avec les mêmes ressources ou moins.

En ce qui concerne l’économie, l’efficacité implique l’utilisation optimale des ressources de la société, satisfaisant ainsi les désirs et les besoins des individus. Dans ce domaine, l’expert Simón Andrade la définit comme la façon dont on mesure la capacité d’action d’un système donné, où l’utilisation des ressources disponibles est minimisée.

À travers les indicateurs de processus, nous pouvons mesurer son exécution efficace. Ceux-ci sont généralement axés sur la méthodologie de la façon dont chaque tâche qui compose le processus est réalisée. Certains des indicateurs les plus courants peuvent être : rentabilité, efficacité, satisfaction du client…

32) Livres D'Investissement

Livres D'Investissement

Les investissements sont des placements de capital dans certaines activités, qu’elles soient commerciales ou civiles, dans le but d’atteindre un rendement économique. Toute personne disposant d’une certaine somme d’argent peut investir et chercher ainsi à obtenir des gains plus élevés à long terme.

Chaque investissement implique à la fois un risque et une opportunité. C’est un risque car le remboursement de l’argent que nous avons investi n’est pas garanti, et c’est une opportunité car il peut arriver que l’argent investi se multiplie.

Savoir si un investissement est meilleur qu’un autre est franchement difficile. En essence, cela dépendra des préférences de chaque investisseur. Certains considéreront qu’un rendement de 50 % est très bon, tandis que d’autres se contenteront de 10 %.

33) Livres de Forex

Livres de Forex

Le Forex, également connu sous le nom de devises, FX ou trading de devises, est un marché mondial décentralisé de toutes les devises échangées à travers le monde. Ce marché est le plus grand et le plus liquide du monde. Grâce à cette volatilité, les investisseurs peuvent bénéficier de plus grandes opportunités pour maximiser leurs profits. Toutefois, cela implique également une augmentation du risque.

Aujourd’hui, nous sommes à l’ère des marchés électroniques. Par conséquent, l’achat et la vente de la monnaie d’un pays particulier par rapport à la monnaie relative d’un autre pays se font par Internet. Les traders ouvrent une position monétaire spécifique et espèrent un renforcement des devises souhaitées si leur objectif est d’acheter, ou un affaiblissement si leur objectif est de vendre.

Ce que l’on cherche en échangeant une monnaie contre une autre, c’est de conserver l’opération jusqu’à ce qu’une augmentation de la valeur se produise, pour ensuite échanger à nouveau et ainsi réaliser un profit. L’objectif du marché Forex est de générer des profits grâce à des paires de devises telles que Eur/USD.

34) Livres de Développement Organisationnel

Livres de Développement Organisationnel

On appelle développement organisationnel l’ensemble des outils, méthodes et pratiques visant à maintenir un bon fonctionnement d’une organisation. Tout cela se fait par le biais de processus dynamiques et en créant un environnement de travail favorable. Généralement, ce sujet est pris en charge par des spécialistes en psychologie organisationnelle, en relations humaines et disciplines connexes.

À mesure que votre entreprise se développe, il est important d’acquérir des connaissances dans ce domaine, car elles vous permettront de faire face aux défis que toute entreprise rencontre lors de sa croissance.

Les principaux objectifs du Développement Organisationnel sont :
• Améliorer la compétence interpersonnelle.
• Minimiser les tensions.
• Mettre en œuvre une gestion plus efficace des équipes.
• Améliorer les techniques de résolution des conflits.
• Établir des systèmes organiques plutôt que mécaniques.
• Intégrer les intérêts des personnes avec ceux de l’entreprise.
• Établir des valeurs plus démocratiques et humaines.
• Décentraliser et déléguer.

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